１. 採用に関する個人情報の収集及び利用目的

当社は、応募者から収集した氏名、住所、連絡先、生年月日、性別、国籍、学歴、顔写真等の個人情報を下記に示す当社の採用活動の目的で利用する事とし、それ以外の目的に利用することはありません。

• （1）採用選考対象者の選別
• （2）採用選考（試験・面接等）
• （3）入社希望者への連絡・問合せ
• （4）採用関係書類の送付

採用選考後に採用になった場合、ご提供いただいた個人情報は、人事・労務管理上の手続き等を行うため引き続き保管・利用します。また、人事・労務管理を行う目的の為、さらに必要な情報を提出いただく場合があります。
採用選考後に不採用とさせていただいた場合、及び採用が決定した後に入社をご辞退された場合、お預かり致しました個人情報は、応募者へご返却致しませんのでご了承下さい。一定期間、安全に保管した後、当社で破棄させていただきます。

2. 管理者の職名

イオンモール株式会社　管理本部長

３. 第三者への提供について

当社では、取得した個人情報を利用目的の範囲内において、保全措置を講じた上で以下の要領で第三者に提供する場合がございます。それ以外の場合については必要に応じその都度同意を取得します。
目的の範囲内で外部業者等へ委託する場合、当社の厳正な管理下のもと、目的達成に必要最小限の範囲で応募者の個人情報を委託先の外部業者等に提供することがございます。
また、応募者の個人情報について、目的の範囲外で第三者に提供することは原則ございません。但し、官公庁等から法令に基づいて個人情報についての提供を求められた場合は、関係法令に反しない範囲において、応募者の同意なく内容を提供することがあります。

（1）提供する目的

応募者への迅速な対応のため。

（2）提供する項目

氏名、住所、連絡先、生年月日、性別、国籍、学歴等

（3）提供の手段または方法

記録媒体及び紙媒体で送付する際は宅急便にて送付します。また電子ファイルにて送信する際はパスワードをかけた上で送信します。

（4）提供を受ける側の組織の種類、属性

当社の運営するショッピングモール出店店舗、その他法令に基づく等、司法機関または行政機関から法的義務を伴う要請を受けた場合及び人の生命、健康、財産等の重大な利益を保護するために必要と判断した場合に第三者にお客さまの個人情報を提供・開示する場合がございます。

（5）個人情報の取り扱いについて

提供先に対しては契約により適切に個人情報保護を行うよう義務付けています。

４. 個人情報の委託

当社は事業運営上、お客さまにより良いサービスを提供するために業務の一部を外部に委託しています。この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などによりお客さまの個人情報の漏洩防止に必要な事項を取り決め、適切な管理を実施させます。

5. 個人情報提供の任意性

個人情報のご提供は任意です。ご提供いただけない個人情報があるときには当社での採用の検討ができない場合がありますので、あらかじめご了承下さい。

6. 採用に関する開示対象個人情報の開示・訂正・削除等及びお問合せ窓口

当社が保有する採用に関する開示対象個人情報について、開示・訂正・追加または削除、利用停止を請求することができます。但し、採用判断にかかわる情報の開示は業務の適正な実施に著しい支障を及ぼす恐れがあるため応じておりません。ご連絡は下記の 【採用に関する個人情報のお問合せ窓口】をご利用下さい。なお、本手続きにあたり、貴殿がご本人であることを確認させていただくことがあります。